Diszkrimináció
Negyvenévnyi igazolt munkaviszony után hamarosan nyugdíjba vonulhatnak a nők
Ez valóban jó hír, hiszen a világ többi része nem erre fordul. Manapság szinte havonta olvasni újabb országról, ahol felemelik a nyugdíjkorhatárt és általában hatvanöt, de akad, ahol hamarosan már hatvanhét évet kell megérni a nyugdíjhoz.
Örömteli a hír, mert mutatja, hogy hazánkban megbecsülik a munkában megfáradt asszonyokat, másészt áttételesen jelzi, stabil a nyugdíjrendszerünk, még ha több lesz a nyugdíjas, akkor is finanszírozható marad a rendszer.
Mindezek ellenére nekem – férfiként – keserű a szájízem, mert úgy vélem diszkrimináció, vagyis megkülönböztetés történik. Miközben ugyanis a hölgyek várható átlagos életkora 78 év, addig nekünk, férfiaknak jó esetben is csak 70 év jut. Ha majd 65 éves korunkig kell dolgoznunk, a gyerekkorunkat leszámítva mindössze öt nyugalmas év jut egész életünkben.
Úgy gondolom nekünk, koránhaló férfiaknak is jó lenne legalább negyvenévnyi családfenntárás, munkahelyi előmeneteli harcok, ideg- és egészségőrlő munkásság után nyugállományba vonulni, nemcsak asszonyainknak, akik – szerencsére – a statisztika szerint messze túlélnek bennünket.
Ébred a gyanú az ember fejében, talán az egész rendszert arra alapozzák a törvényhozó szakemberek, hogy a hímneműek úgyis idő előtt elköltöznek a földi világból, vagyis a nekik ki nem fizetett összegből lehet majd adni a továbbélő nőknek. Ha így van, okos megoldás.
Vagy inkább felettébb cinikus és morbid.