Amikor valaki új munkahelyre kerül és megegyezik a bruttó fizetésében, az első bérfizetéskor kiderül, hogy szerződéséhez képest sokkal kevesebb lett a kapott összeg. Csak két gazdag országban rosszabb a helyzet a miénknél.

   A bérköltségük alig felét kapják kézhez a magyar munkavállalók. Az OECD adóék-rangsorában Magyarország a harmadik, Belgium és Németország után. A családosok terhei viszont itthon csökkennek – írta a Napi.hu.

   Az adóék azt mutatja meg, hogy az összes munkát terhelő adó és államnak fizetendő járulék a bér mekkora részét teszi ki, vagyis, hogy a teljes munkaerőköltségből mennyi marad a dolgozóknál.
   Ahogy a gazdasági portál cikkében olvasható, Magyarországon egy átlagos, család nélküli munkavállaló a bérköltségének 48,2 százalékát kell kifizetnie, vagyis mintegy 51,8 százalékát viheti haza a fizetésének – derül ki az OECD legfrissebb adóék-felméréséből.
   A tagállamok közül csak Belgiumban (54 százalék) és Németországban (49,4 százalék) nagyobb az adóék – írja a Napi.hu. A visegrádi országok közül Csehország a nyolcadik a 43 százalékot meghaladó adóztatásával, Szlovákia a tizenkettedik a 41,7 százalékos, Lengyelország pedig a 23. a mintegy 35 százalékos terhével. A legutolsó, 2015-ös felméréshez képest hazánk egy helyet lépett előre – azaz rontott – a rangsorban, amely versenyhátrányt jelent a hazai gyártóknak.
   Mind a négy országban 20-21 százalék között van a társadalombiztosítási hozzájárulás (egészségügyi és nyugdíjköltség). Az adók befizetője szerint eloszlásból jól látszik, hogy az adóterhek nagyjából harmadát fizetik a dolgozók, kétharmadát pedig a munkáltatók. Az OECD tagállamai között ebben nincs eltérés, az adóék átlagosan 36 százalékos – írta a Napi.hu.