Azt ma még nem lehet tudni, hogy az Egyesült Királyságban dolgozó magyarok közül hányan maradhatnak a szigetországban a Brexit, az unióból kilépésük után, de a felmérések szerint hivatalosan mintegy százezer, nem hivatalos adatok szerint ennek dupláját is meghaladóan sok honfitársunk dolgozik odakint.

   Valószínűleg még sok minden közrejátszhat abban, hogy az unió polgárai maradhatnak-e majd Nagy-Britanniában, például az, hogy egyre nagyobb a munkaerőhiány a brit gazdaságnak azokban a szektoraiban, amelyek jelentős részben függnek a külföldi EU-munkavállalóktól.

   Ennek elsődleges oka valószínűleg az, hogy a Brexit-népszavazás óta folyamatosan csökken az uniós társállamokból munkavállalási céllal érkezők száma – áll a brit emberierőforrás-menedzserek legnagyobb szakmai szövetségének hétfőn Londonban ismertetett tanulmányában.
   A Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) ezer tagvállalatra kiterjedő munkapiaci felmérése kimutatta, hogy jelenleg csaknem rekordszámú, 748 ezer munkahely betöltetlen a brit gazdaságban, mert a cégek egyre nehezebben találnak megfelelő számú és képzettségű munkaerőt ezekre az állásokra.
   A szervezet ezzel összefüggésben felidézi a brit statisztikai hivatal (ONS) legfrissebb kimutatását, amely szerint a tavaly júniussal végződött kilenc hónapban negyedévenként átlagosan több mint 60 ezer, a július és szeptember közötti negyedévben azonban már csak 30 ezer munkavállaló érkezett az Egyesült Királyságba más EU-tagállamokból.
   A felmérésébe bevont vállalatok 27 százaléka arról számolt be, hogy az általa alkalmazott külföldi EU-s munkavállalók fontolgatják távozásukat a cégtől, sőt sok esetben még az Egyesült Királyságból is.