Bizonytalan politikai, gazdasági környezet, tőkehiány, ezért nem akarnak vállalkozni a fiatalok

vallalkozo fiatal goalcast comAz idősebbek örömmel – esetenként féltékenyen – állapíthatják meg, hogy rengeteg a tehetséges fiatal, akikre pályájukon fényes jövő várhat. De ehhez az illető ifjaknak is hozzá kell tenni a maguk részét, például azzal, ha vállalkozást indítanak abban, amiben kiváló a tudásuk. Egy felmérés szerint ugyanakkor az fiatalok nem igazán vállalkozóak.

   A magyar fiatalok, bár nagyon szeretnének saját cégükben dolgozni, mégsem szívesen vállalkoznak – erősítette meg a Hiventures megbízásából a Pulzus közvéleménykutató 18-35 év közötti korosztályban készített reprezentatív kutatása. A magyar fiatalok 66 százaléka számára az lenne a legideálisabb, ha saját vagy családjuk vállalkozásában tevékenykedhetnének – írta a Helloworldonline.hu.

   Miközben a fiatalok 54 százaléka családja vagy barátai körében néha beszélget a vállalkozásindításról, a megkérdezettek 47 százaléka úgy gondolja, hogy a következő évtizedben valószínűleg nem indít saját vállalkozást. Mindössze 37 százalékuk tervez ilyesmit, 16 százalék pedig bizonytalan, azaz nem tudja vállalkozna-e vagy sem.
   A felmérés arra is választ ad, vajon miért riasztja a vállalkozói lét a magyar fiatalokat. Szembetűnő, milyen komoly gond van a kockázatvállalási hajlandósággal, hiszen a magyar fiataloknak mindössze 6 százaléka vallja magát kockázatvállalónak, miközben 15 százalékuk abszolút biztonságra törekszik. Az induló vállalkozásra leselkedő legnagyobb kockázatnak egyébként 40 százaléknyian a tőkehiányt, illetve a bizonytalan politikai-gazdasági környezetet (28 százalék) tartják.
   Közel egyharmad azoknak az aránya, akik nem tudják, honnan szereznének pénzt vállalkozásuk beindításához. Ugyanekkora arányban próbálnának pénzt szerezni valamilyen uniós vagy más nemzetközi pályázaton. 18 százalék viszont a hazai magánbefektetőket keresné fel és csak 16 százalék fordulna a bankokhoz. A válaszadók úgy gondolják, hogy a tőkén kívül saját ötletük megvalósításához elsősorban partnerekre, szakértőkre, illetve ismeretek átadására lenne leginkább szükségük.
   A kutatás szerint munkahelyként népszerű a fiatalok körében a startup (korai fázisú vállalkozás). A fiatalok fele jelezte, hogy szívesen dolgozna ilyen helyen, 6 százalék pedig korábban, vagy most is startupnál tevékenykedik. A legnagyobb előnye ennek a legtöbb válaszadó szerint a fejlődési lehetőség. Vonzónak tartják még a változatos szakmai feladatokat, illetve a jó közösséget is. A hátrányok közül ugyanakkor a bizonytalan jövőt 43 százalék, a túlterheltséget 34 százalék és a kaotikus működést 14 százalék említették a felmérésben részt vevő fiatalok – olvasható a Helloworldonline.hu írásában.