Nagyon sokan veszik az irányt a nyugati határ felé, hogy majd odakint tisztességes bérért dolgozzanak és ezzel megteremtsék jövőjük gazdasági alapjait. Mások úgy vélik, hogy nem érdemes kimenni, mert itthon is nőnek a bérek, igaz ezek még csak köszönőviszonyban sincsenek a nyugatiakkal.

   Idén a harmadik negyedévben 980 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére, ami 14 százalékkal magasabb, mint egy évvel ezelőtt volt. A középvezetők bére csak 3,9 százalékkal nőtt – összegezte a tényeket az Azénpénzem.hu.

   A Trenkwalder Kft. közel hétezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint a fizikai dolgozók körében a szakmunkások (FEOR 8-as főcsoportba soroltak) 1020 forintos, míg a betanított munkát végzők (FEOR 9-es főcsoport) 940 forintos átlagos órabérre számíthattak. Régiók szerint ugyanakkor jelentősen, akár negyedével is eltérhetnek az órabérek: míg Dél-Dunántúlon és az Észak-Alföldön ma 850 forint körüli átlagos órabérre számíthat egy fizikai dolgozó, ez az érték Közép-Dunántúlon, illetve Közép-Magyarországon már jóval 1100 forint felett alakul.
   A BDO Magyarország ezzel egy időben több mint 60 nemzetközi cég hazai leányvállalatánál dolgozó közel 500 középvezetőnek a béradatait vizsgálta meg. Az 500 és 800 ezer forint közötti havi bruttó fizetési sávban dolgozó alkalmazottak esetében a béremelkedés mértéke 2017 harmadik negyedévéhez képest átlagosan 3,9 százalék volt. Figyelembe véve az infláció immár 3 százalék körüli szintre emelkedését, ez gyakorlatilag mindössze 1 százalék körüli reálbér-növekedést jelent ezen a vezetői szinten.
   Valamelyest javítja az összképet, hogy a középvezetők körében a kiegészítő bérelemek (jutalom, bónusz, bérpótlék, stb.) bérhez viszonyított aránya ebben az időszakban elérte a 15 százalékot, ami magasabb a korábbi évek 8-10 százalékos szintjénél – mondta a portálnak Hajnal Péter, a BDO Magyarország könyvelési, bérszámfejtési és outsourcing üzletágának partnere. Ez azonban önmagában hosszú távon nem lesz elég a munkaerő megtartására egy olyan piaci környezetben, ahol egy jó munkahelyváltással ma akár 20-30 százalékkal magasabb bér is kialkudható hasonló munkakörben – olvasható az Azánpénzem.hu összeállításában.Vétó. Forrás: MTI
Három euró, nagyjából csak ennyi egy fizikai dolgozó órabére
Nagyon sokan veszik az irányt a nyugati határ felé, hogy majd odakint tisztességes érét dolgozzanak és ezzel megteremtsék jövőjük gazdasági alapjait. Mások úgy vélik, hogy nem érdemes kimenni, mert itthon is nőnek a bérek, igaz ezek még csak köszönőviszonyban sincsenek a nyugatiakkal.
Idén a harmadik negyedévben 980 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére, ami 14 százalékkal magasabb, mint egy évvel ezelőtt volt. A középvezetők bére csak 3,9 százalékkal nőtt – összegezte a tényeket az Azénpénzem.hu.
A Trenkwalder Kft. közel hétezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint a fizikai dolgozók körében a szakmunkások (FEOR 8-as főcsoportba soroltak) 1020 forintos, míg a betanított munkát végzők (FEOR 9-es főcsoport) 940 forintos átlagos órabérre számíthattak. Régiók szerint ugyanakkor jelentősen, akár negyedével is eltérhetnek az órabérek: míg Dél-Dunántúlon és az Észak-Alföldön ma 850 forint körüli átlagos órabérre számíthat egy fizikai dolgozó, ez az érték Közép-Dunántúlon, illetve Közép-Magyarországon már jóval 1100 forint felett alakul.
A BDO Magyarország ezzel egy időben több mint 60 nemzetközi cég hazai leányvállalatánál dolgozó közel 500 középvezetőnek a béradatait vizsgálta meg. Az 500 és 800 ezer forint közötti havi bruttó fizetési sávban dolgozó alkalmazottak esetében a béremelkedés mértéke 2017 harmadik negyedévéhez képest átlagosan 3,9 százalék volt. Figyelembe véve az infláció immár 3 százalék körüli szintre emelkedését, ez gyakorlatilag mindössze 1 százalék körüli reálbér-növekedést jelent ezen a vezetői szinten.
Valamelyest javítja az összképet, hogy a középvezetők körében a kiegészítő bérelemek (jutalom, bónusz, bérpótlék, stb.) bérhez viszonyított aránya ebben az időszakban elérte a 15 százalékot, ami magasabb a korábbi évek 8-10 százalékos szintjénél – mondta a portálnak Hajnal Péter, a BDO Magyarország könyvelési, bérszámfejtési és outsourcing üzletágának partnere. Ez azonban önmagában hosszú távon nem lesz elég a munkaerő megtartására egy olyan piaci környezetben, ahol egy jó munkahelyváltással ma akár 20-30 százalékkal magasabb bér is kialkudható hasonló munkakörben – olvasható az Azánpénzem.hu összeállításában.
   Itt jegyezzük meg, talán nem meglepő, hogy ezek az összegek közelébe sem jutnak a 2018 első felében mért bruttó átlagbérnek, a 324 400 forintnak, de még a fizikai dolgozók országosan mért bruttó 225 ezer forintjához is csak a szerencsésebbek közelítenek. És kihangsúlyozzuk: ezek bruttó, vagyis a levonások nélküli bérek.