Hatvanezerrel kevesebb a pályakezdő dolgozó, mint tizenöt éve
Tízezrével vannak betöltetlen munkahelyek Magyarországon, miközben még mindig jelentős a munkanélküliség. A szakemberek mind erőteljesebben kongatják a vészharangot a csökkenő számú munkaerő láttán.
A tehetséges munkaerő kivándorlása komoly feszültségeket okoz a hazai munkaerőpiacon, a magyar vállalatoknak harcba kell szállniuk európai versenytársaikkal a dolgozók megtartásáért – írta a 24.hu.
A hírportál írása szerint miközben a legtöbb magyar munkavállaló még mindig a munkanélküliségtől tart, a munkaerőhiány is egyre nagyobb problémát jelent hazánkban. Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatója elmondása szerint ehhez több tényező is hozzájárul, így a növekvő gazdaság keltette igény mellett a csökkenő lakosság is, ami a természetes fogyás és a gyorsuló migrációs egyenleg felborulásának a következménye. Ezt a tendenciát erősítik a szakképzés ellentmondásai: sok esetben az oktatás struktúrája ugyanis nem a munkáltatói igényekhez, hanem a diákok nem jól menedzselt álmaihoz igazodik.
A magyar lakosság folyamatos fogyása ahhoz vezet, hogy évről-évre csökken a potenciális munkavállalók száma, a társadalmon belül pedig megnő a 65 év feletti korosztály aránya. A KSH adatai szerint, míg 15 évvel ezelőtt közel 189 ezer 24 éves fiatal lépett be a munkaerőpiacra, a számuk idén már a 128 ezret sem érte el.
Rengeteg magyar szakember próbál nyugaton elhelyezkedni a jobb fizetés reményben. A cikk szerint a külföldön munkát vállaló magyar fiatalokat sok évig pótolni tudtuk a környező országokból érkező, elsősorban határon túl élő magyar dolgozókkal, azonban az Európai Unió bővülésének, így többek között Románia csatlakozásának köszönhetően ennek a munkaerőnek a jelentős része is Nyugat-Európa felé áramlik.
A hazai munkaerőpiacot ez különösen érzékenyen érinti, hiszen a kivándorlók többsége a jól képzett, munkaképes lakosságból kerül ki: a migráns magyarok 25 százaléka 30 év alatti, 63 százaléka még nem érte el a 40 éves kort, 32 százaléka diplomás. A hosszú távú megoldást a jól fizető állások jelentenék – derül ki a 24.hu írásából.







