Minimálbérért dolgozni nem túl felemelő érzés. Egyrészt mert a munkáltató, ha csak ennyit fizet, nem becsüli meg alkalmazottja munkáját, befektetett energiáját, tudását, másrészt minimálbérből igen nehéz megélni, vagy csak súlyos lemondások árán lehet.

   Mindezek ismeretében elkeserítő, hogy az unió 22 tagállama közül, ahol van megállapított minimálbér, hátulról az ötödikek vagyunk úgy, hogy a mögöttünk lévő Csehországot egyetlen euróval előzzük meg.

   A 2015-ös adatok szerint minimálbéresnek legjobb Luxemburgban lenni, mert az 1923 eurós összeg – mintegy 560 ezer forint – mifelénk már igencsak tiszteletreméltó javadalmazásnak tűnik. El kell ugyanakkor ismerni, hogy ekkora összeget még közelről sem kap a második legmagasabb minimálbérért dolgozó belga és holland alkalmazott, ők ugyanis „csak” 1502 eurót kapnak munkájukért. Az élmezőnyhöz tartozik még Németország, Írország, Franciaország és Anglia. Ez utóbbiban 1379 euró a minimálbér összege.
   A közepesen megfizetett minimálbéres országban, Szlovéniában még közel 800 euró a kapható összeg, míg e körben, Portugáliában a legrosszabb minimálbérből élők helyzete, neki ugyanis már csak 589 euró jut. Igaz, ez is 180 ezer forintnak felel meg.
   Az alsóházhoz tartozó kilenc ország közül Lengyelországban a legmagasabb ez az összeg 410 euróval, már négyszáz alatt van Horvátországban, míg hazánkban 333, Csehországban pedig eggyel kevesebb euróval becsülik meg a minimálbéresek munkáját. A legrosszabb a helyzet Romániában (218 euró) és Bulgáriában, ahol csak 184 euró, vagyis kevesebb, mint 57 ezer forintból kell megélnie a minimálbéres dogozónak.