Az emberek jelentős többsége tiltakozik az ellen, hogy rasszista, antiszemita, vagy homofób lenne. Mégis a mindennapi rasszizmus, előítélet velünk él. Sajnálatos bizonyíték erre egy hazai felmérés eredménye.

   A legtöbben nem fogadnának el szívesen sem főnöknek, sem beosztottnak meleget, romát, zsidót vagy éppen tőle eltérő politikai beállítottságú embert. A diákok többsége viszont nyitott munkahelyen dolgozna.

   A diákok 83 százaléka nyitott, diszkriminációmentes munkahelyen szeretne dolgozni, azonban minden második foglalkoztatott találkozott már hátrányos megkülönböztetéssel munkahelyén, Magyarországon – derült ki a Gemius piackutató cég pénteken, Budapesten bemutatott felméréséből – olvasható az MTI információjára hivatkozó írásban az Adó.hu szakportálon.
   A kutatás szerint a válaszadók mintegy 40 százaléka nem választaná munkatársának romát, vagy a – nemzetközi kutatások szerint a társadalom 5-8 százalékát kitevő – LMBTQ (leszbikus, meleg, biszexuális, transznemű és a társadalomból bármi módon kilógó úgynevezett queer) embert. Beosztottnak vagy felettesnek pedig még többen utasítanák el őket.
   Az eltérő politikai beállítottságú felettest vagy beosztottat a válaszadók több mint a fele elutasítaná, mintegy negyedük pedig kollégaként sem látná szívesen. A zsidó vallásúak esetében hasonló eredményekre jutott a felmérés. A testi fogyatékossággal bíró embereket szintén nem tolerálják a magyar munkavállalók a kutatás szerint: mintegy 62 százalékuk nem szeretné felettesének őket, minden harmadik pedig nem dolgozna velük munkatársként sem.