Az elmúlt évszázad egyik legnagyobb munkahelyi változását a gyáróriások, hatalmas irodaházak, pénzügyi központok létrejötte jelentette. A világhálónak köszönhetően a 21. század újabb munkahelyi átalakulását az otthoni munka hozhatja.

   Május 10-én ismét országosan meghirdeti a dolgozz otthonról napot a Microsoft és a Telenor. Az első, rugalmas munkavégzést hirdető kezdeményezéshez 2012-ben több mint 110 cég és közel háromezer munkavállaló csatlakozott.

   Két évvel ezelőtt az első magyarországi dolgozz otthonról napot a Telenor és a Microsoft külföldi minta alapján szervezte meg, de nagy volt a hazai érdeklődés. A Telenor szerint a magyarországi közönség nyitottsága nem véletlen, hiszen a rugalmas munkavégzés kultúrája a munkáltatók és a munkavállalók számára egyaránt előnyös.
   A szellemi munkát végzők körében világszerte, így Magyarországon is egyre gyakoribbak az olyan atipikus foglalkoztatási formák, ahol az irodai, állandó munkaidőben végzett munka keretei fellazulnak. Egyre több vállalat bátorítja dolgozóit arra, hogy alkalmanként otthonról tevékenykedjenek. Az önállóan dolgozók igényeit kiszolgálva több közösségi munkatér, co-working iroda nyílik, és egyre elterjedtebb vállalkozási formává válik a merőben új cég- és munkakultúrát képviselő startup is.
   - A dolgozz otthonról nap 2014-ben már nemcsak az otthoni, hanem a tetszőlegesen megválasztott, a munkavégzéshez legideálisabb körülményeket jelentő helyszíneken történő munkavégzésre buzdít: dolgozz bárhonnan! – olvasható a közleményben.
   A távoli munkavégzéssel megtakarítható az utazási idő, amit az emberek például a családra vagy kikapcsolódásra fordíthatnak és a kevesebb utazóssal csökken a környezetet károsító károsanyag-kibocsátás is – olvasható az MTI információjában.