A közelmúltban született megegyezés nyomán jövőre a mostani bruttó 98 ezer forintról 101.500 forintra emelkedik a minimálbér. A szakmunkások bérminimuma pedig a jelenlegi 114 ezer forintról 118 ezer forintra nő.

   A magyarországi minimálbér az Európai Unió országai között a középmezőny végéhez tartozik. De vajon a versenytársainknak is számító országokban mekkora minimálbérre számíthatnak a dolgozók? – erről a narancsjuice.hu közölt összeállítást.

   A minimálbér az a törvényileg rögzített legkisebb munkabér, amelyet a munkaadó Magyarországon köteles a munkavállaló számára kifizetni mindaddig, ameddig a munkaviszony fennáll. Vagyis ez a legkisebb munkadíj, amelyet egy munkavállaló főállású munkavállalóként Magyarországon kaphat – írta a narancsjuice.hu. A szakmunkás bérminimum pedig azt jelzi, hogy annak a munkavállalónak, aki teljes munkaidőben dolgozik, legalább középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, és középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik, legalább mekkora fizetést kell kapnia.
   A cseheknél 91 ezer forintnak felel meg a minimálbér összege az Eurostat adatai szerint. Ugyanez Szlovákiában a magyarral közel azonos nagyságú, 99 ezer forintnak megfelelő euró a minimálbér, ugyanakkor Romániában csak 53 ezer forintnyi a fizetések legalacsonyabb értéke. Lengyelországban és Horvátországban 109 ezer forint körüli a minimálbér.
   A nyugati országokban a magyar összeghez képest többszörösét kapják legkevesebb bérként a dolgozók. Angliában mintegy 350 ezer forintnyi minimális fizetés jár, Franciaországban 420 ezer forintnak megfelelő összeget, míg Hollandiában ennél is többet, 435 ezer forintnyi eurót kapnak a munkavállalók.
   Rosszabb ennél, de a miénknél jobb a helyzet Spanyolországban, ahol 222 ezer forintnyi, míg Portugáliában ennél alacsonyabb, 167 ezer forintnak megfelelő euró a minimális bér. A nagy gazdasági bajban lévő Görögországban is legkevesebb 201 ezer forint körüli összeget fizetnek a munkavállalóknak.
   Az Európai Unió további 27 országa közül hatban alacsonyabb a minimumfizetés, mint Magyarországon: Észtországban, Csehországban, Litvániában, Lettországban, Romániában és Bulgáriában kapnak kevesebbet a dolgozók, 21 országban viszont magasabban javadalmazzák őket.