(Grafológiai sorozatunk folytatása. A korábbi részek elolvashatok a Vétó SOKFÉLE rovatának hétfői dátumai alatt.)
A hiteles és érvényes erkölcsi bizonyítvány csak azokat a tényeket közli, amelyek a társadalom és a törvény szempontjából kivizsgálandók, esetleg elítélendők, s szankciókat vagy kötelezettségeket vonnak maguk után.
Ebből természetesen több információ is kiszűrhető, ám törvénybeütköző cselekedetekből még nem derülnek ki olyan személyiségbeli jellemzők, amelyek egyértelmű jellemrajzot adnak az emberről. (Erkölcsi kézirat című írás folytatása.)
Ha látnánk ezeket a személyiségjegyeket, akkor képet kapnánk az elkövetett törvénybeütköző tett hátterében megbúvó okokról, motivációkról, körülményekről is. Egy élet kioltása, egy koholt, vagy valós vád, csalás, lopás miatt elítélt ember jogosan vagy jogtalanul letöltött büntetése után erkölcsi bizonyítványában béklyóként hordozza tettei következményeit.
Az ilyen estekben nem csak pszichológiai elbeszélgetés és szakvélemény lenne szükséges, hanem a szóban forgó egyén kézírásának és rajzának elemzése is. Az egyén kialakult személyisége lakozik benne, erősen megmutatva a pillanatnyi lelki folyamatokat és a jelenben megélt érzelmeket, a társadalomhoz, a környezethez és a másik emberhez fűződő kapcsolatát. Hogyan vezeti le felgyülemlett feszültségét, pusztító vagy alkotóenergiák vezérlik gyakorlati, elméleti megnyilvánulásait, hogyan kezeli a problémákat, mennyire kompromisszum kész személyiség? Mennyire határozott vagy megingatható jellem, milyen mértékű az erkölcsi, morális vagy a toleranciaküszöbe?
Vajon mi tartozik bele az erkölcsbe? A gúnyos humor, a bántó élcelődés, visszaélés a gyengeséggel, elesettséggel, a segítőkészség, az empátia és a bizalom megfelelő módon való kezelése, az igazságosság és még folytathatnám, mind-mind olyan tulajdonságaink, amelyek összessége határozza meg személyünket, azt, hogy milyen ember is vagyok én?
Egyszer majd eljutunk oda, hogy ha szükség is lesz az erkölcsi bizonyítványukra, mert csak így kapunk munkát, minden ember élhet azzal a személyiségjogával is, hogy valós képet adhasson önmagáról kézírásából, rajzából leendő munkáltatójának, mert igényelni fogják, s így már más lesz a megítélés is!
(Folytatása következik.)