A munkahelyi ellenőrzéstől tartanak leginkább a magyar, a cseh és ukrán munkavállalók.

   A munkahelyi feszültséget leginkább a vezetők túlzott bizalmatlansága, szigorú kontrollja eredményezi – derül ki Utasi Ágnes: Szubjektív feszültség és munkastressz a házasok életében című tanulmány, amiről a Pénzcentrum.hu számolt be.
   Az Európai Unió 24 országában végzett kutatás elemzéséből az is kiderül, hogy a probléma leginkább az európai új demokráciákban, azaz a Közép-Kelet-európai országokban tapasztalható.
   A kutatás egyik fő célja volt, hogy a házasok kettős munkaterhelését vizsgálja, azaz azt, hogy az otthoni és pénzkereső munka együttes végzése milyen családi feszültségeket generál. Az európai átlagot figyelembe véve az eredmények azt mutatják, hogy egy terület kivételével minden esetben magasabb a nők által érzett feszültség. A nők és férfiak közti feszültségkülönbség pedig az otthoni feladatokból, házi munkából eredő időfeszültségnek, valamint a kettős munkaterhelésből származó kimerültségnek köszönhető.
   A megélt munkastressz Közép-Kelet-Európában a legerősebb, ám a feleségeket a régión belül is jelentősen nagyobb negatív stressz éri, mint a férjeket. A kutatás egyik érdekessége, hogy a munkastressz mértékében legnagyobb nemek közti egyenlőtlenség mégsem itt található, hanem Dél-Európában, ahol a férfiak stressz-mentes, kényelmes életéhez képest a nők élete sokkal nagyobb értékű stresszt jelez.
   Arra is választ ad a kutatás, hogy az európai házastársak min vitatkoznak egymással a leggyakrabban. Az, hogy a házastársak miként osszák meg egymással a házimunkát, csupán a második helyre volt elég. A veszekedési lista befutója, hogy a partner túl sok időt tölt a munkahelyén és emiatt gyakran későn ér haza.