A nők kevesebbet érnek?

A hazai felsővezetők országos bruttó átlagbére jelenleg havi 617 ezer forint, a női topmenedzserek 455 ezer forintot keresnek, azaz mintegy 30%-kal kevesebbet férfitársaiknál.
A nemek közötti bérkülönbség nem csak Magyarországon jelentős – derült ki a merces.hu portál fizetési felméréséből.
A vizsgálatba ugyancsak bevont Szlovákiában 35%, Csehországban 43% a nők hátránya. Az egyes iparágak közötti különbségek szintén tanulságosak. A biztosítási cégek vezetői átlagban 1.303.600 forintot kapnak havonta, a második helyen állnak a gyógyszergyári igazgatók 1.215.000 forinttal, a harmadik helyet foglalják el a banki felsővezetők 1.055.700 forinttal.
A tanácsadó cégek első emberei bruttó havi jövedelmi átlaga 855.800 forint, a biztosítási tanácsadó cégek, a pénzügyi szolgáltatók és a biztosítási termékek közvetítésével foglalkozó cégek vezetői 812.600 forintos havi átlagbérrel rendelkeznek.
Az információs technika és a telekommunikáció területén tevékenykedő vállalatok felső vezetői átlagosan havi 600 ezer forintot keresnek és ennek általában csak hetven százalékát kapják meg ugyanannyi munkáért és felelősségért a női vezetők..







